|
Уважаемые заявители.
В 2007 году между Российской Федерацией и Европейским сообществом вступило в действие Соглашение между Европейским сообществом и Российской Федерацией об упрощении выдачи виз гражданам Европейского Союза и Российской Федерации;
25 февраля 2022 г. было принято Решение Совета (ЕС) 2022/333 о частичном приостановлении применения Соглашения между Европейским сообществом и Российской Федерацией об упрощении выдачи виз гражданам Европейского Союза и Российской Федерации;
06 сентября 2022 г. принято Решение Совета Европы о полном приостановлении применения Соглашения между Европейским сообществом и Российской Федерацией об упрощении выдачи виз гражданам Российской Федерации;
09 сентября 2022 г. Сообщением Европейской Комиссии установлены общие рекомендаций по выдаче виз в отношении российских заявителей;
09 сентября 2022 г. в пресс релизе Европейской Комиссии на русском языке обобщены и конкретизированы общие Рекомендации по более строгому оформлению виз для граждан России по факту полной приостановки Соглашения между Европейским сообществом и Российской̆ Федерацией̆ об упрощении выдачи виз гражданам Европейского Союза и Российской̆ Федерации.
Ни в одном из принятых решений и выработанных рекомендаций не установлено строгих критериев определяющих порядок рассмотрения заявлений о выдаче визы.
Формально приостановка Соглашения об упрощении выдачи виз должна привести к возвращению к применению ранее заключенных двусторонних Консульских Конвенций и Соглашений между странами Европы и применению Общей консульской инструкции 1999 года, однако, в настоящее время к рассмотрению заявлений граждан России о выдаче виз не применяется ни одно соглашение.
При рассмотрении заявлений о выдаче виз гражданам России применяются внутренние регламенты стран, а большинстве случаев правила и требования определяются конкретным консульским учреждением руководствуясь общими рекомендациями, а именно:
- менее оперативная обработка заявлений лиц, у которых нет срочной причины для поездки;
- более длительное время обработки заявлений;
- затребование дополнительных документов;
- более строгое рассмотрение заявлений о выдаче виз;
- более тщательная проверка заявителей на предмет потенциальной угрозы общественному порядку, внутренней безопасности или международным отношениям государства-члена ЕС;
- отказ в выдаче визы в случае сомнений в намерении заявителя покинуть территорию ЕС по истечении срока действия визы;
- строгий подход при повторной оценке действительных краткосрочных виз, уже выданных гражданам России, и возможное аннулирование имеющихся виз
- принципиальный отказ от выдачи многократных виз с длительным сроком действия, вместо этого выдача однократных виз и/или виз с более коротким сроком действия.
При этом, ЕС занимает открытую позицию по отношению к российским заявителям на получение виз, совершающим поездки по срочным причинам, в частности, для членов семей граждан ЕС, журналистов, диссидентов и представителей гражданского общества. Указанные директивы призваны стимулировать государства-членов ЕС использовать в таких случаях имеющиеся возможности. Например, в соответствии с визовыми правилами государства-члены ЕС могут принять решение об уменьшении или отмене визового сбора в определённых случаях, что может облегчить поездки для журналистов, диссидентов, школьников, студентов и исследователей.
В связи с вышеизложенной официальной позицией ЕС в отношении заявлений российских граждан, основное значение приобрела приминительная практика по каждой конкретной стране, которая в большинстве содержит не официальные требования и процедуры при подаче заявлений на визу. Однако, в части принятия решений в отношении каждого заявителя каждое конкретное консульство руководствуется внутренним убеждением о возможности или невозможности в выдаче визы. Просим вас с пониманием отнестись к сложившейся ситуации.
В настоящее время мы вынуждены руководствоваться предыдущими требованиями консульских учреждений выработанными за последние 15 лет.
Об особенностях и требованиях действующих в настоящее время вы можете направить запрос любым удобным Вам способом.
Гражданам России и СНГ для въезда в Швецию необходима виза.
Без визы, на территории стран-участниц Шенгенского соглашения, могут находиться граждане Грузии, Молдавии и Украины до 90 дней в течение каждых 180 дней.
Швеция является членом Шенгенской конвенции.
Шенгенская виза действует в следующих странах:
Австрия, Бельгия, Венгрия, Германия, Греция, Дания, Исландия, Испания, Италия, Латвия, Литва, Лихтенштейн, Люксембург, Мальта, Нидерланды, Норвегия, Польша, Португалия, Словакия, Словения, Финляндия, Франция, Чешская Республика, Швеция, Швейцария и Эстония.
The citizens of these countries need to have visas before entering the Schengen area.
Afghanistan
Albania ****
Algeria
Angola
Armenia ***
Azerbaijan ***
Bahrain
Bangladesh
Belarus
Belize
Benin
Bhutan
Bolivia *
Bosnia-Hercegovina ****
Botswana
Burkina Faso
Burundi
Cambodia
Cameroon
Cape Verde ***
Central African Rep.
Chad
China, excl. Hongkong and Macao **
Comoros
Congo, Dem. Rep.
Congo, Rep.
Cuba
Djibouti
Dominican Republic
Ecuador
Egypt
Equatorial Guinea
Eritrea
Ethiopia
Fiji
Gabon
Gambia
Georgia ****
Ghana
Guinea
Guinea-Bissau
Guyana
Fiji
Haiti
India **
Indonesia
Iran
Iraq
Ivory Coast
Jamaica
Jordan
Kazakstan
Kenya
Korea (North-)
Kosovo
Kuwait
Kyrgystan
Laos
Lebanon
Lesotho
Liberia
Libya
FYROM ****
Madagascar
Malawi
Maldives
Mali
Mauritania
Moldova ****
Mongolia
Montenegro ****
Morocco **
Mozambique
Myanmar (Burma)
Namibia
Nauru
Nepal
Niger
Nigeria
Nothern Mariana Islands
Oman
Pakistan
Papua New Guinea
The Philippines *
Qatar
Russia ***
Rwanda
Sao Tomé & Principe
Saudi Arabia
Senegal
Serbia ****
Sierra Leone
Somalia
South Africa
South Sudan
Sri Lanka
Sudan
Surinam
Swaziland
Syria
Taiwan *****
Tajikistan
Tanzania
Thailand *
Togo
Tunisia **
Turkey *
Turkmenistan
Uganda
Ukraine ****
Uzbekistan
Vietnam
Yemen
Zambia
Zimbabwe
* = holder of a Diplomatic Passport or a Service Passport does not require a visa
** = holder of a Diplomatic Passport does not require a visa
*** = holder of a Diplomatic Passport does not require a visa for a short stay according to an agreement between the EC and respectively state on the facilitation of the issuance of visas
**** = holder of a biometric Passport does not require a visa
***** = holder of a Passport with identity card number does not require a visa
Туристическая виза в Швецию
Необходимые документы:
-загранпаспорт, действительный не менее 3 месяцев с момента выезда из Шенгенского пространства и имеющий как минимум две свободные страницы;
-копия первой страницы загранпаспорта;
-аннулированный паспорт, если имеется;
-анкета, заполненная на шведском или английском языках;
-2 цветные фотографии 35х45 мм.;
-копии страниц c отметками внутреннего паспорта;
-медицинская страховка (сумма страхования - не менее 30 000 евро);
-приглашение принимающей стороны;
-справка с места работы;
-подтверждение наличия достаточных денежных средств (из расчета 70 евро на человека в сутки);
-обратные билеты.
При въезде на территорию страны на личном автомобиле, помимо указанных выше документов, необходимо иметь при себе водительское удостоверение, техпаспорт и международный полис обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств — Green Card.
Виза для посещения родственников или друзей
Необходимые документы:
-загранпаспорт, действительный не менее 3 месяцев с момента выезда из Шенгенского пространства и имеющий как минимум две свободные страницы;
-копия первой страницы загранпаспорта;
-аннулированный паспорт, если имеется;
-анкета, заполненная на шведском или английском языках;
-2 цветные фотографии 35х45 мм.;
-копии страниц c отметками внутреннего паспорта;
-медицинская страховка (сумма страхования - не менее 30 000 евро);
-приглашение от принимающего лица (на шведском или английском языках);
-подтверждение легального проживания приглашающего лица и семейных связей (Personbevis);
-справка с места работы;
-подтверждение наличия достаточных денежных средств (из расчета 70 евро на человека в сутки).
Деловая виза в Швецию
Необходимые документы:
-загранпаспорт, действительный не менее 3 месяцев с момента выезда из Шенгенского пространства и имеющий как минимум две свободные страницы;
-копия первой страницы загранпаспорта;
-аннулированный паспорт, если имеется;
-анкета, заполненная на шведском или английском языках;
-2 цветные фотографии 35х45 мм.;
-копии страниц c отметками внутреннего паспорта;
-медицинская страховка (сумма страхования - не менее 30 000 евро);
-письменный запрос от принимающей компании или организации, офиса или отделения, государственного или местного органа Российской Федерации и страны- члена или оргкомитетов торговых и промышленных выставок, конференций и симпозиумов на участие во встречах, конференциях или мероприятиях, связанных с торговлей, промышленностью или работой;
-подтверждение наличия достаточных денежных средств;
-справка с места работы.
Сопровождающие лица должны быть указаны в приглашении или иметь отдельное приглашение, а также иметь тот же комплект документов, что и основной заявитель.
Транзитная виза в Швецию
Список стран, граждане которых должны иметь визу для транзита через аэропорты Швеции.
АФГАНИСТАН
БАНГЛАДЕШ
НАРОДНАЯ РЕСПУБЛИКА КОНГО
ЭРИТРЕЯ
ЭФИОПИЯ
ГАНА
ИРАН
ИРАК
НИГЕРИЯ
ПАКИСТАН
СИРИЯ
СОМАЛИ
СУДАН
ШРИ-ЛАНКА
Необходимые документы:
-загранпаспорт, действительный не менее 3 месяцев с момента выезда из Шенгенского пространства и имеющий как минимум две свободные страницы;
-копия первой страницы загранпаспорта;
-аннулированный паспорт, если имеется;
-анкета, заполненная на шведском или английском языках;
-2 цветные фотографии 35х45 мм.;
-копии страниц c отметками внутреннего паспорта;
-медицинская страховка (сумма страхования - не менее 30 000 евро);
-подтверждение наличия достаточных денежных средств;
-справка с места работы;
-виза в третью страну, если такая требуется;
-билеты в оба конца.
Участники научных, культурных мероприятий и мероприятий, связанных с искусством в Швеции
Необходимые документы:
-загранпаспорт, действительный не менее 3 месяцев с момента выезда из Шенгенского пространства и имеющий как минимум две свободные страницы;
-копия первой страницы загранпаспорта;
-аннулированный паспорт, если имеется;
-анкета, заполненная на шведском или английском языках;
-2 цветные фотографии 35х45 мм.;
-копии страниц c отметками внутреннего паспорта;
-медицинская страховка (сумма страхования - не менее 30 000 евро);
-письменный запрос от принимающей организации об участии в мероприятии с указанием дат проведения и роли приглашаемых лиц;
-заявление о спонсорстве от отправляющей или от принимающей стороны, если таковое не было включено в запрос (или другое подтверждение наличия финансовых средств).
Виза для участия в международных спортивных мероприятий в Швеции и сопровождающие лица в своем профессиональном качестве
Необходимые документы:
-загранпаспорт, действительный не менее 3 месяцев с момента выезда из Шенгенского пространства и имеющий как минимум две свободные страницы;
-копия первой страницы загранпаспорта;
-аннулированный паспорт, если имеется;
-анкета, заполненная на шведском или английском языках;
-2 цветные фотографии 35х45 мм.;
-копии страниц c отметками внутреннего паспорта;
-медицинская страховка (сумма страхования - не менее 30 000 евро);
-письменный запрос от принимающей организации (компетентного органа, национальной спортивной федерации или национального Олимпийского комитета), включающий информацию о роли данных лиц в мероприятии;
-подтверждение наличия достаточных денежных средств (из расчета 70 евро на человека в сутки);
-заявление о спонсорстве от отправляющей или от принимающей стороны, если таковое не было включено в запрос (или другое подтверждение наличия финансовых средств).
Учебная виза в Швецию
Необходимые документы:
-загранпаспорт, действительный не менее 3 месяцев с момента выезда из Шенгенского пространства и имеющий как минимум две свободные страницы;
-копия первой страницы загранпаспорта;
-аннулированный паспорт, если имеется;
-анкета, заполненная на шведском или английском языках;
-2 цветные фотографии 35х45 мм.;
-копии страниц c отметками внутреннего паспорта;
-медицинская страховка (сумма страхования - не менее 30 000 евро);
-письменный запрос или свидетельство о зачислении или студенческое удостоверение принимающего университета, академии, института, колледжа или школы, или сертификат курсов;
-заявление о спонсорстве от отправляющей или от принимающей стороны, если таковое не было включено в запрос (или другое подтверждение наличия финансовых средств).
Официальный визит в Швецию
Необходимые документы:
-загранпаспорт, действительный не менее 3 месяцев с момента выезда из Шенгенского пространства и имеющий как минимум две свободные страницы;
-копия первой страницы загранпаспорта;
-аннулированный паспорт, если имеется;
-анкета, заполненная на шведском или английском языках;
-2 цветные фотографии 35х45 мм.;
-копии страниц c отметками внутреннего паспорта;
-медицинская страховка (сумма страхования - не менее 30 000 евро);
-копия официального приглашения;
-письмо (например, вербальная нота) выданное компетентным Российским органом (например, МИД), подтверждающее, что заявитель является членом делегации, направляющейся в Швецию.
Участники официальных программ городов-побратимов
Необходимые документы:
-загранпаспорт, действительный не менее 3 месяцев с момента выезда из Шенгенского пространства и имеющий как минимум две свободные страницы;
-копия первой страницы загранпаспорта;
-аннулированный паспорт, если имеется;
-анкета, заполненная на шведском или английском языках;
-2 цветные фотографии 35х45 мм.;
-копии страниц c отметками внутреннего паспорта;
-медицинская страховка (сумма страхования - не менее 30 000 евро);
-письменный запрос от главы администрации/мэра города, в котором планируется проведение мероприятия в рамках программы городов-побратимов.
-письменный запрос от главы администрации/мэра города, направляющего делегацию, с подробными данными участников.
Виза для посещения воинских или гражданских захоронений в Швеции
Необходимые документы:
-загранпаспорт, действительный не менее 3 месяцев с момента выезда из Шенгенского пространства и имеющий как минимум две свободные страницы;
-копия первой страницы загранпаспорта;
-аннулированный паспорт, если имеется;
-анкета, заполненная на шведском или английском языках;
-2 цветные фотографии 35х45 мм.;
-копии страниц c отметками внутреннего паспорта;
-медицинская страховка (сумма страхования - не менее 30 000 евро);
-официальный документ, подтверждающий факт наличия и сохранения захоронения и факт родства заявителя и погребенного;
-справка с места работы;
-подтверждение наличия достаточных денежных средств (из расчета 70 евро на человека в сутки).
Собственник объекта недвижимости/квартиры в Швеции
Необходимые документы:
-загранпаспорт, действительный не менее 3 месяцев с момента выезда из Шенгенского пространства и имеющий как минимум две свободные страницы;
-копия первой страницы загранпаспорта;
-аннулированный паспорт, если имеется;
-анкета, заполненная на шведском или английском языках;
-2 цветные фотографии 35х45 мм.;
-копии страниц c отметками внутреннего паспорта;
-медицинская страховка (сумма страхования - не менее 30 000 евро);
-соответствующий национальный документ (например, недавняя выписка из реестра недвижимости, копия контракта/сделки о покупке и т.д.), подтверждающий факт владения заявителем указанной недвижимостью;
-в случае с близкими родственниками - подтверждение родства;
-справка с места работы;
-подтверждение наличия достаточных денежных средств (из расчета 70 евро на человека в сутки).
В случае, если собственник желает пригласить знакомого или родственника:
-копия визы собственника;
-заявление от собственника в свободной форме.
Виза для водителей (международные грузовые и пассажирские перевозки)
Необходимые документы:
-загранпаспорт, действительный не менее 3 месяцев с момента выезда из Шенгенского пространства и имеющий как минимум две свободные страницы;
-копия первой страницы загранпаспорта;
-аннулированный паспорт, если имеется;
-анкета, заполненная на шведском или английском языках;
-2 цветные фотографии 35х45 мм.;
-копии страниц c отметками внутреннего паспорта;
-медицинская страховка (сумма страхования - не менее 30 000 евро);
-письменный запрос от Ассоциации Международных Автомобильных Перевозчиков (АСМАП) или Российского автотранспортного союза (РАС);
Сопровождающие лица должны быть указаны в приглашении или иметь отдельное приглашение, а также иметь тот же комплект документов, что и основной заявитель.
Виза для журналистов
Необходимые документы:
-загранпаспорт, действительный не менее 3 месяцев с момента выезда из Шенгенского пространства и имеющий как минимум две свободные страницы;
-копия первой страницы загранпаспорта;
-аннулированный паспорт, если имеется;
-анкета, заполненная на шведском или английском языках;
-2 цветные фотографии 35х45 мм.;
-копии страниц c отметками внутреннего паспорта;
-медицинская страховка (сумма страхования - не менее 30 000 евро);
-сертификат или другой документ, выданный профессиональной организацией и подтверждающий, что данное лицо является квалифицированным журналистом;
-письмо от работодателя, подтверждающее, что цель поездки заключается в проведении журналистской работы.
Журналистам-фрилансерам необходимо предоставить:
-подтверждение осуществления журналистской деятельности (к примеру, корреспондентское удостоверение или рабочий контракт);
-подтверждение наличия достаточных денежных средств.
Сопровождающие лица должны быть указаны в приглашении или иметь отдельное приглашение, а также иметь тот же комплект документов, что и основной заявитель.
Лечение и медицинское обслуживание в Швеции
Необходимые документы:
-загранпаспорт, действительный не менее 3 месяцев с момента выезда из Шенгенского пространства и имеющий как минимум две свободные страницы;
-копия первой страницы загранпаспорта;
-аннулированный паспорт, если имеется;
-анкета, заполненная на шведском или английском языках;
-2 цветные фотографии 35х45 мм.;
-копии страниц c отметками внутреннего паспорта;
-медицинская страховка (сумма страхования - не менее 30 000 евро);
-приглашение от госпиталя/ больницы / медицинской организации;
-договор на оказание медицинских услуг (если применимо);
-справка об инвалидности (если применимо);
-подтверждение наличия достаточных денежных средств.
Прочие краткосрочные (90/180 дней) наемные рабочие (если применимо при наличии Шенгенской визы)
Необходимые документы:
-загранпаспорт, действительный не менее 3 месяцев с момента выезда из Шенгенского пространства и имеющий как минимум две свободные страницы;
-копия первой страницы загранпаспорта;
-аннулированный паспорт, если имеется;
-анкета, заполненная на шведском или английском языках;
-2 цветные фотографии 35х45 мм.;
-копии страниц c отметками внутреннего паспорта;
-медицинская страховка (сумма страхования - не менее 30 000 евро);
-письмо от работодателя, контракт о найме и/или иной документ в соответствии с законодательством страны-члена Шенгенской зоны.
Сопровождающие лица должны быть указаны в приглашении или иметь отдельное приглашение, а также иметь тот же комплект документов, что и основной заявитель.
Виза типа D
Если Вы хотите пребывать в Швеции сроком более 90 дней (макс. в течение 1 года), Вы можете запросить национальную визу типа "D". Данная виза в основном предназначена для заявителей желающих посетить своих ближайших родственников в Швеции (родителей, детей и супругов), но другие категории лиц могут также попросить эту визу. Заявитель должен обосновать, что ему/ей действительно необходим данный тип визы.
Виза типа «D» может выдаваться для многократных въездов и предоставляет право свободного передвижения по Шенгенской зоне.
Заявитель должен подать тот же самый комплект, что и для заявления на шенгенскую визу.
В случае подачи заявления на D-визу следующие требования отменяются:
- проездной документ (паспорт) должен быть выдан не более 10 лет назад;
- проездной документ должен быть действителен в течение 3 месяцев после предполагаемой поездки;
- проездной документ должен иметь как минимум 2 пустые страницы.
Медицинская страховка в данном случае не требуется для подачи заявления, но посольство рекомендует ее приобрести.
Альтернативным вариантом может быть получение временного вида на жительство на 1 год.
Заявления на вид на жительство всегда отправляются в Миграционную Службу Швеции для принятия решения. Следовательно, срок рассмотрения этих заявлений дольше, чем в случае D-визы. В случае принятия положительного решения, временный вид на жительство выдается на срок от 3 до 12 месяцев.
Разрешение на работу на предприятии в Швеции
Если вы планируете работать в Швеции более трех месяцев, вам необходимо получить вид на жительство и разрешение на работу. Для трудоустройства на меньший срок вместо вида на жительство вам нужно запросить визу и разрешение на работу. Разрешение на работу необходимо получить до въезда в страну.
Необходимые документы:
Все документы сдаются в двух экземплярах
-анкета, заполненная на швецком или английском языках;
-письменное предложение на работу в Швеции, написанное на бланке Anställningserbjudande;
-заграничный паспорт и копия первой страницы заграничного паспорта c личными данными владельца;
-3 цветные фотографии (съемка не более 6-месячной давности), размером 35х45 мм на белом фоне для всех заявителей включая, несовершеннолетних детей.
Сопровождающие лица:
Супруг/супруга или партнер, а также несовершеннолетние дети, сопровождающие лицо, получившее разрешение на работу, могут получить временный вид на жительство на тот же срок что и основной заявитель. Супруг/супруга или партнер могут также получить разрешение на работу без предоставления письма от работодателя, если основной заявитель получил разрешение на работу сроком не менее 6 месяцев.
Дети старше 21 года могут получить вид на жительство как сопровождающие лица, только в том случае, если они финансово зависимы от родителей.
Необходимые документы:
Все документы сдаются в двух экземплярах.
-анкета, заполненная на швецком или английском языках;
-копия письменного предложения на работу в Швеции;
-заграничный паспорт и копия первой страницы заграничного паспорта c личными данными владельца;
-свидетельство о браке (для супругов);
-3 цветные фотографии (не более 6-месячной давности), размером 35х45 мм. на белом фоне для всех заявителей включая, несовершеннолетних детей.
Для сопровождающих детей до 18 лет (дополнительно):
-оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка;
-копия страницы (с личными данными владельца) заграничного паспорта и копия страницы (с личными данными ребенка), если ребенок вписан в паспорт родителя или официального опекуна;
-оригинал и копия нотариально заверенного согласия родителя (остающегося на родине) на выезд ребенка за границу;
-копия страницы (с личными данными владельца) внутреннего паспорта родителей/второго родителя или официального опекуна.
Разрешение на работу для артистов
Если вы собираетесь работать в Швеции в качестве артиста и вы будете получать вознаграждение за выступления, то вам необходимо получить разрешение на работу. Разрешение на работу необходимо получить до въезда в страну.
К категории артистов относятся певцы, музыканты, танцоры и артисты цирка. Сопровождающий технический персонал и администраторы гастролирующих групп также должны оформлять разрешение на работу.
Артистам, заключившим краткосрочные контракты на выступления со шведской радиовещательной корпорацией (Swedish Broadcasting Corporation), шведской телевизионной компанией (Swedish Television Company), шведской образовательной радиовещательной компанией (Swedish Educational Broadcasting Company) и скандинавской телевизионной компанией (Nordic Television Company) не требуется разрешение на работу.
Необходимые документы:
Все документы сдаются в двух экземплярах.
-контракт, заключенный и подписанный вами с представителями шведской стороны, организующей ваше выступление;
-письменное предложение на работу в Швеции, написанное на бланке Anställningserbjudande;
-анкета, заполненная на швецком или английском языках;
-заграничный паспорт и копия первой страницы заграничного паспорта c личными данными владельца;
-3 цветные фотографии (съемка не более 6-месячной давности), размером 35х45 мм на белом фоне для всех заявителей включая, несовершеннолетних детей.
Сопровождающие лица:
Супруг/супруга или партнер, а также несовершеннолетние дети, сопровождающие лицо, получившее разрешение на работу, могут получить временный вид на жительство на тот же срок что и основной заявитель. Супруг/супруга или партнер могут также получить разрешение на работу без предоставления письма от работодателя, если основной заявитель получил разрешение на работу сроком не менее 6 месяцев.
Дети старше 21 года могут получить вид на жительство как сопровождающие лица, только в том случае, если они финансово зависимы от родителей.
Необходимые документы:
Все документы сдаются в двух экземплярах.
-анкета, заполненная на швецком или английском языках;
-копия письменного предложения на работу в Швеции;
-заграничный паспорт и копия первой страницы заграничного паспорта c личными данными владельца;
-свидетельство о браке (для супругов);
-3 цветные фотографии (не более 6-месячной давности), размером 35х45 мм. на белом фоне для всех заявителей включая, несовершеннолетних детей.
Для сопровождающих детей до 18 лет (дополнительно):
-оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка;
-копия страницы (с личными данными владельца) заграничного паспорта и копия страницы (с личными данными ребенка), если ребенок вписан в паспорт родителя или официального опекуна;
-оригинал и копия нотариально заверенного согласия родителя (остающегося на родине) на выезд ребенка за границу;
-копия страницы (с личными данными владельца) внутреннего паспорта родителей/второго родителя или официального опекуна.
Разрешение на работу для спортсменов/тренеров
Профессиональные спортсмены и тренеры, желающие работать в Швеции, должны получить разрешение на работу. Государственное миграционное управление Швеции выдает такое разрешение при условии, что Шведская федерация спорта одобрила контракт и подтвердила, что ваша работа имеет большое значение для развития данного вида спорта. Разрешение выдается только профессиональным спортсменам и тренерам.
Ваш работодатель (клуб) должен обеспечить вас заработной платой не менее 14 300 шведских крон в месяц до налогообложения.
Для вас должно быть предусмотрено место проживания.
Разрешение на работу не требуется профессиональным спорстменам для участия в международных соревнования в Швеции на срок до 3 месяцев в течение одного года. В этом случае достаточно получить обычную визу.
Необходимые документы:
Все документы сдаются в двух экземплярах.
-анкета, заполненная на швецком или английском языках;
-письменное предложение на работу в Швеции, написанное на бланке Anställningserbjudande;
-письменный трудовой контракт, подписанный вами и клубом в Швеции;
-заграничный паспорт и копия первой страницы заграничного паспорта c личными данными владельца;
-3 цветные фотографии (съемка не более 6-месячной давности), размером 35х45 мм на белом фоне для всех заявителей включая, несовершеннолетних детей.
Сопровождающие лица:
Супруг/супруга или партнер, а также несовершеннолетние дети, сопровождающие лицо, получившее разрешение на работу, могут получить временный вид на жительство на тот же срок что и основной заявитель. Супруг/супруга или партнер могут также получить разрешение на работу без предоставления письма от работодателя, если основной заявитель получил разрешение на работу сроком не менее 6 месяцев.
Дети старше 21 года могут получить вид на жительство как сопровождающие лица, только в том случае, если они финансово зависимы от родителей.
Необходимые документы:
Все документы сдаются в двух экземплярах.
-анкета, заполненная на швецком или английском языках;
-копия письменного предложения на работу в Швеции;
-заграничный паспорт и копия первой страницы заграничного паспорта c личными данными владельца;
-свидетельство о браке (для супругов);
-3 цветные фотографии (не более 6-месячной давности), размером 35х45 мм. на белом фоне для всех заявителей включая, несовершеннолетних детей.
Для сопровождающих детей до 18 лет (дополнительно):
-оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка;
-копия страницы (с личными данными владельца) заграничного паспорта и копия страницы (с личными данными ребенка), если ребенок вписан в паспорт родителя или официального опекуна;
-оригинал и копия нотариально заверенного согласия родителя (остающегося на родине) на выезд ребенка за границу;
-копия страницы (с личными данными владельца) внутреннего паспорта родителей/второго родителя или официального опекуна.
Разрешение на работу по программе "au pair"
Для работы по программе "au pair" в Швеции необходимо получить вид на жительство и разрешение на работу. Основной целью поездки в Швецию должно быть приобретение международного опыта и возможность изучать шведский язык и культуру.
Разрешения на работу в качестве "au pair" выдаются лицам в возрасте от 18 до 30 лет.
Необходимые документы:
Все документы сдаются в двух экземплярах.
-письмо от семьи, которая приглашает вас к себе в качестве "au pair". В письме должно быть указано, что вы будете выполнять работу по дому длительностью не более 25 часов в неделю, что вам будет предоставлено бесплатное питание и проживание, а также, что вы будете получать оплату не менее 3 500 шведских крон в месяц до налогообложения;
-Familjebevis референта -выписка из реестра учета населения Швеции, действительная в течение трех месяцев с момента выписки. Референт может заказать этот документ в Налоговом Управление Швеции (Skatteverket);
-справка из учебного заведения в Швеции о зачислении вас на курс шведского языка;
-заполненные (на шведском или английском языке) и подписанные бланки анкет;
-заграничный паспорт и копия первой страницы заграничного паспорта c личными данными владельца;
-3 цветные фотографии (съемка не более 6-месячной давности), размером 35х45 мм на белом фоне для всех заявителей включая, несовершеннолетних детей.
Вид на жительство и виза для студентов
Если вы собираетесь учиться в Швеции более трех месяцев, вам необходимо получить вид на жительство. В этом случае вам нужно заполнить специальную анкету для студентов. Ваше заявление будет отправлено в Миграционную службу Швеции для рассмотрения. Если срок вашего обучения менее трёх месяцев, то достаточно получить визу.
Вид на жительство может быть выдан:
• для обучения по программам студенческого обмена
• для студентов краткосрочных программ обучения (свыше 90 дней)
• для обучения в университетах или колледжах приравненных к ним
• для обучения в гимназиях или средних общеобразовательных учреждениях
Внимание! Согласно правилам установленными Миграционной службой Швеции документальное подтверждение достаточных финансовых средств в виде спонсорских гарантий более не принимаются. Средства, необходимые для обеспечения пребывания заявителя в Швеции, должны находится на его собственном банковском счету.
Необходимые документы:
Все документы сдаются в двух экземплярах.
-анкета, заполненная на швецком или английском языках;
-заграничный паспорт и копии всех страниц заграничного паспорта;
-копии страниц внутреннего паспорта, имеющих какие-либо штампы и отметки;
-подтверждение от учебного заведения о зачислении на очное отделение;
-студентам высших учебных заведений, при подаче документов на оформление визы или вида на жительство, необходимо иметь медицинскую страховку на весь период пребывания, в случае, если курс их обучения не превышает одного года. Это правило не распространяется на студентов, проходящих курс обучения в средних учебных заведениях;
-подтверждение того, что вы сможете обеспечить своё проживание в Швеции на время учёбы. Для этого достаточно предоставить выписку с вашего банковского счета или подтверждение того, что вы получили стипендию в стране вашего постоянного проживания. Вам необходимо иметь 7300 шведских крон в месяц на период учебного года (10 месяцев). При наличии подтверждения о том, что вам предоставляется бесплатное проживание и питание, эта сумма может быть снижена.
Работа во время учебы
Студенты краткосрочных программ и программ обмена не имеют права работать в Швеции в период обучения.
Если вы учитесь в высшем учебном заведении, вам не требуется разрешение на работу. Вам разрешено работать в течение срока действия вашего вида на жительство.
Если в программу вашего обучения в гимназии или среднем общеобразовательном учреждении входит практика с получением за неё денежной оплаты, то вы также должны подать заявление и получить разрешение на работу. В иных случаях вы не имеете права на работу.
Сопровождающие лица
(только для студентов университетов или колледжей, включая аспирантов).
Жены и дети до 18 лет, не состоящие в браке, сопровождающие студента университета или колледжа, могут получить вид на жительство на тот же период, что и основной заявитель, при условии наличия средств для проживания в Швеции. Члены семьи не имеют права работать для обеспечения семьи.
Необходимые документы:
-анкета, заполненная на швецком или английском языках;
-заграничный паспорт и копии всех страниц заграничного паспорта;
-копии страниц внутреннего паспорта, имеющих какие-либо штампы и отметки;
-копия подтверждения из учебного заведения о том что основной заявитель принят на курс обучения;
-необходимо иметь медицинскую страховку на весь период пребывания, в случае, если курс обучения основного заявителя не превышает одного года;
-подтверждение того, что вы сможете обеспечить своё проживание в Швеции на время своего пребывания. Вам необходимо иметь 3500 шведских крон в месяц для взрослых и 2100 шведских крон для детей (до 18 лет). Расчет финансового обеспечения сопровождающих лиц производится в соответствии с общим сроком пребывания в Швеции;
-3 цветные фотографии (съемка не более 6-месячной давности), размером 35х45 мм на белом фоне для всех заявителей включая, несовершеннолетних детей.
Для сопровождающих детей до 18 лет (дополнительно к основному перечню):
-оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка;
-копия страницы (с личными данными владельца) заграничного паспорта и копия страницы (с личными данными ребенка), если ребенок вписан в паспорт родителя или официального опекуна;
-оригинал и копия нотариально заверенного согласия родителя (остающегося на родине) на выезд ребенка за границу;
-копия страницы (с личными данными владельца) внутреннего паспорта родителей/второго родителя или официального опекуна.
ВНЖ в Швеции
Если Вы хотите посетить Швецию сроком более 90 дней, Вам необходимо подать заявление на временный вид на жительство с целью визита.
Подача документов на временный вид на жительства с целью визита
Необходимые документы:
-анкета заявление на вид на жительство с целью посещения;
-приложение к анкете Информация о семье;
-паспорт или другой действующий проездной документ;
-копии помеченных страниц внутреннего паспорта;
-копия 1-ой страницы заграничного паспорта;
-документы, подтверждающие, что у визитера есть достаточные для пребывания в Швеции финансовые средства;
-копия обратного билета;
Если Вы несовершеннолетний или едете в сопровождении несовершеннолетних, Вам понадобится анкета Заявление на вид на жительство с целью визита для несовершеннолетних.
-лицо, к которому Вы едете, должно предоставить следующие документы:
-приглашение
-налоговая выписка (Personbevis), выданная в соответствии с целью приглашения.
Официально зарегистрированный брак
Если Вы состоите в браке, Вам потребуются также следующие документы:
-документы, необходимые для всех заявителей (см. выше);
-свидетельство о браке;
-документ, подтверждающий регистрацию брака в стране Вашего проживания;
-если Вы проживали совместно - документ, подтверждающий это (например, регистрация по одному адресу, договор аренды жилья).
Пары, не состоящие в браке
Если Вы не состоите в браке, Вам потребуются следующие документы:
-документы, необходимые для всех заявителей (см. выше);
-документ, подтверждающий, что Вы не состоите в браке у себя на родине;
-документ, подтверждающий совместное проживание (например, регистрация по одному адресу, договор аренды жилья) - для лиц, проживавших совместно в других странах, кроме Швеции.
Несовершеннолетние дети
Если у Вас есть дети до 18 лет, сопровождающие Вас в Швецию, то Вы можете подать заявление на вид на жительство от их имени одновременно с Вашим заявлением.
Для несовершеннолетних требуются следующие документы:
-документы, необходимые для всех заявителей (см. выше);
-если Вы подаете заявление в бумажном варианте, или если заявление на ребенка подается отдельно от заявления родителя, необходимо заполнить анкету номер 163011, Заявление на вид на жительство для детей до 18 лет, а также анкету номер 239011, Информация о семье;
-свидетельство о рождении;
-согласие на переезд ребенка на постоянное место жительство от законного представителя ребенка (например, второй родитель или опекун). В случае, если у ребенка только один законный представитель, то необходимо предоставить официальный подтверждающий это документ.
Другие близкие родственники
Другие близкие родственники, члены Вашей семьи, кроме супругов/партнеров, несовершеннолетних детей - если Вы относитесь к данной категории, необходимы следующие документы:
-документы, необходимые для всех заявителей (см. выше);
-документ, подтверждающий Вашу зависимость друг от друга, сложность раздельного проживания, например, социальные, эмоциональные или финансовые причины;
-документ, подтверждающий Вашу родственную связь;
-документ, свидетельствующий, что Вы проживали совместно до переезда Вашего родственника в Швецию.
Требования к документам
Все документы должны быть в оригинале (Вы сдаете копии, предъявляя оригинал). Документы, выданные в стране Вашего проживания, должны быть переведены на шведский или английский языки в официальном бюро переводов.
Extending a residence permit
If you have a temporary residence permit, and want to stay in Sweden after it expires, you must apply to have your permit extended.
How you should extend your residence permit depends on what type of residence permit you have. You should always apply for a new residence permit before your temporary residence permit runs out.
If you have applied for asylum and received a temporary residence permit
When your temporary residence permit expires, you can apply for an extension. You can receive an extended residence permit if you are still in need of protection. In certain cases, you can also receive a residence permit if you have other reasons for remaining in Sweden.
Employee or self-employed
If you can demonstrate that you are able to support yourself through income from employment or your own business, you can receive a permanent residence permit.
If you have applied for asylum, have received a temporary residence permit, and are working
If you have applied for asylum, have received a temporary residence permit, and are able to support yourself, then you can receive a permanent residence permit in some cases. It is important that you apply for an extension before your temporary permit expires. To receive a permanent residence permit, your employer needs to have registered your employment with the Swedish Tax Agency, and you need to have begun your employment before your temporary permit runs out.
If you have applied for asylum and received a temporary residence permit, you have the right to work. This also applies to those of you who have a temporary residence permit due to exceptionally distressing circumstances, or due to impediments to enforcement. If you submit an extension application before your earlier permit has run out, you have the right to continue working until the Swedish Migration Agency has made a decision. If you meet all requirements, you will receive a permanent residence permit.
Your employer must make a registration with the Swedish Tax Agency
Your employer must make a registration with the Swedish Tax Agency when you begin working. Your employer can make this registration by filling out a form with your name, address and period of employment. For you to be able to receive a permanent residence permit, you must have begun working before your temporary residence permit expires, and your employer must have registered your employment with the Swedish Tax Agency before your temporary residence permit expires, and no later.
To register your employment with the Tax Agency, your employer must use the form “Notification – Employment of a foreigner SKV 1160”.
Registration is required for a residence permit
If your employer has not registered your employment with the Swedish Tax Agency in time, the Swedish Migration Agency cannot grant you a permanent residence permit, even if you meet the other requirements for a continued permit.
Requirements for a permanent residence permit
For you to be able to receive a permanent residence permit, it is required that
-you have a temporary residence permit according to the temporary law
-you have sufficient income to be able to support yourself (you can combine the incomes you may have from more than one job and/or company)
-your terms of employment are at least in line with Swedish collective agreements, or with what is normal in your occupation or industry. Besides wages, your terms of employment also include insurance
-you have permanent employment, or an employment contract of at least two years
-your employer has reported to the Swedish Tax Agency that you are working there by the last day of your temporary residence permit, at the latest
-you are able to present a special license, ID or permit for practicing your profession, if your profession requires it
-you are able to demonstrate that you have completed high school or an equivalent foreign education level, if you are under 25
-your employment is not subsidized with any form of government grant, e.g. an entry recruitment job.
Residence permit for upper secondary school studies
If you are studying at the upper secondary school level, and are between 17 and 24, you will have the opportunity in certain cases to receive a longer temporary residence permit to complete your studies. This applies to those of you who are studying at an upper secondary school, including one for students with special needs, or who are taking an equivalent course of study at e.g. a folk high school or municipal adult education program (KomVux).
The length of the permit depends on how much time you have left in your studies. In order to maintain your permit, you must regularly show that you meet the requirements for student activity. This means that, each year, you must turn in documentation from your school to the Swedish Migration Agency.
When you have completed your upper secondary school studies, you can apply for a permanent residence permit if you are able to support yourself.
Relative of a person who is a resident of Sweden
If you live together with a partner who is a Swedish citizen or has a permanent residence permit, you can receive a residence permit on the grounds of your relationship to your partner. If you have lived together for at least two years, you can receive a permanent residence permit; otherwise, you will receive a temporary residence permit that is valid for up to two years.
Residence permit to move to a spouse, registered partner or cohabiting partner in Sweden
If you are a citizen of a non-EU country and want to move to a family member in Sweden, you require a residence permit. You can be granted a residence permit if you are married to, have entered into a partnership with, or are the cohabiting partner of someone in Sweden. The family member in Sweden must be a Swedish citizen or have a permanent residence permit.
Spouses, registered partners or cohabiting partners
You are entitled to receive a residence permit if you are married to, have entered into a registered partnership with, or are the cohabiting partner of someone who lives in Sweden. Your partner should register your marriage or partnership with the Swedish Tax Agency.
Cohabiting partners refers to couples who are not married but live together as if married. It is not enough that you have lived together during a tourist visit.
If you are an EU citizen and want to move to a family member who is also an EU citizen, you may have right of residence. Then you do not need a residence permit.
Maintenance requirement
The person you are going to live with in Sweden must be able to support both of you. He or she must also have a home of sufficient size and standard for you both to live in when you move to Sweden.
Other reasons
In exceptional cases, those who have particularly or exceptionally distressing circumstances, and whose expulsion would conflict with Swedens treaty obligations, have the opportunity to receive an extended residence permit.
Apply before your residence permit expires
It is important that you apply for an extension before your temporary residence permit runs out, but not earlier than three months before. If you do not apply for an extension before your residence permit runs out, you will not be able to work while waiting for a decision, and you will also risk losing certain benefits, such as establishment support, student grants or parental benefits.
Turn in your application in person
To apply for an extension, you must visit the Swedish Migration Agency in person. All family members who are applying for an extension must come to the Swedish Migration Agency. Unaccompanied children must bring along their guardian or specially-appointed custodian.
Fill out the application form
Fill out the form "Underlag för ansökan om förlängning av uppehållstillstånd" (“Supporting documentation for application to extend residence permit”), and bring it to the Swedish Migration Agency when you are apply for an extension. Each family member must have his/her own form. This also applies to family members who came to Sweden to be reunited with you after you received a residence permit on the grounds of needing protection.
If you want to apply for a permanent residence permit as an employee or self-employed person, you must also fill out the form Uppgifter om försörjning (“Support information”).
If you wish to apply for a residence permit to live with a partner in Sweden, your partner must fill out the form Frågeformulär om förhållande (“Relationship questionnaire”).
What you should bring with you when you apply
Bring your residence permit card when you are going to apply for an extension. If you have any ID documents, you should bring them, even if you have already presented them to the Swedish Migration Agency before.
The forms and questionnaire will tell you if you need to bring any other documents. Read the forms carefully.
If you have new information
If you are still in need of protection, you must state this when you apply for an extension. If you have new reasons, you should state this as well.
If you have a new passport or new identity documents, or if you have new documents that substantiate your new reasons, you should bring them when you apply for an extension.
Photograph and fingerprint
When you apply for an extension, you will be photographed and will provide your fingerprint. Your photograph and your fingerprint will be used for your new residence permit card, if you receive a new residence permit. Children under six do not need to provide a fingerprint.
If you have a residence permit for work
If you want to continue working after your permit has expired, you must apply to have your work permit extended. If you have had a permit as an employee for six months or more, and apply before your current permit expires, you have the right to continue working while waiting for a decision.
Information for holders of work permits who wish to apply for an extension
When you apply for an extension of your work permit, the Migration Agency checks that the conditions for a work permit have been met during the periods of validity of each of your previous work permit periods. For applications to be complete, you need to submit documents that show that salary and insurance requirements have been met for each month you have held a work permit in Sweden.
If you have held a work permit or residence permit that has been granted for other reasons, but also entitles you to work, you must have held that permit for six months or more in order to continue to work while waiting for a decision. This applies to persons who have held a residence permit for studies, for example, or who have a close relative living in Sweden. If you change employer or occupation, and submit a new application for a work permit before your previous permit expires, you can start working before you have received your decision regardless of the time you have held a work permit in Sweden.
Extending your work permit
In order to extend your work permit, your salary and other terms of employment must have been at least equivalent to what is stated in the collective agreement or is considered the practice in your profession or industry. You must also have worked to the extent that your wages reached at least SEK 13,000 per month, before taxes. These conditions must have been met during the entire time that you have held a work permit in Sweden.
You must also have been covered by health insurance, life insurance, occupational injury insurance and occupational pension insurance for the entire period for which you have held a work permit in Sweden.
When you apply for an extension of your work permit, you will need to demonstrate that the conditions of the work permit have been met every month during the entire time you have held a work permit in Sweden. You must also show that you are being offered a job that satisfies the conditions for a work permit.
Income statements from the Swedish Tax Agency
To demonstrate that the conditions of the work permit has been met you will need to send in a summary of your income statements from the Swedish Tax Agency for each of the years you have worked in Sweden, showing both your total income and who paid your salary or what other income sources you have.
To obtain a summary of all income statements, you must contact the Swedish Tax Agency.
There, you should request a summary of income statements, showing both income from all employers and income from the Social Insurance Agency. The Swedish Tax Agency will then send a summary of your income statements to the address where you are listed in the population register.
You can also visit the Tax Agency at one of their service offices. There you can provide identification, and receive a summary of your income statements right away on site.
Change of employer or occupation
During the first 24 months, the work permit is only applicable to the specific employer and occupation indicated in your decision. If the company you are working at changes its corporate identity number, you change employers, are given new duties, or the conditions of your employment change, your work permit will no longer be valid. In such a case, you should submit a new application for a work permit. Your previous decision indicates the kind of work for which your work permit is valid.
Once you have held a work permit for 24 months and have received an extension of your work permit, you can change employers without filing a new application as long as you continue to work in the same occupation or profession. If your new job involves a change of profession, you must submit a new application. Your previous decision indicates any limitations with regard to your work permit.
Once you have submitted your application, you are permitted to begin working before receiving a decision, provided that you submitted your application before the previous permit expired. Your new employer is required to have advertised the position in Sweden and within EU/EEA and Switzerland before you begin working.
When you apply for an extension of your work permit, you will need to demonstrate that the conditions of the work permit have been met every month during the entire time you have held a work permit in Sweden. You must also show that you have been offered a job that meets the conditions of your work permit.
Permanent residence permit
If you have had a work permit as an employee and worked a total of four years in the last seven years, you can apply for a permanent residence permit. You must have worked for the employer and in the occupation for which you have received a work permit.
How to apply for an extension to your work permit
The employer initiates the application
Your employer in Sweden initiates the work permit application by completing an offer of employment. Your employer needs information about your name, date of birth, citizenship, education and your e-mail address.
It is important that you have access the e-mail address you give your employer until you have received a decision regarding your application. The Swedish Migration Agency will use this e-mail address to communicate with you throughout the application period.
You receive an e-mail
When your employer has completed an offer of employment you will receive an e-mail with information about how to apply for a work permit.
In the application you provide information about yourself. If you have a family which also needs residence permits you apply for their permits at the same time. You should also check that the information about your employment terms in the offer of employment corresponds with what you and your employer have agreed on.
Enclose documents
The following documents are to be scanned or photographed and sent with your application
-copies of the pages in your passport which show your personal information, photograph, signature, passport number, passport issuing country, the passports period of validity, the bar code on the identification identity page and whether you have permission to live in countries other than your country of origin.
-a summary of your income statements from the Swedish Tax Agency for each of the years you have worked in Sweden, showing both your total income and who paid your salary and what other income sources you have.
-documents showing your salary each month you have worked in Sweden.
-letters from each employer you have worked for in Sweden certifying that you worked there.
-a certified statement showing any absences from work, such as a notice of payment from Swedish National Insurance.
-a certified statement showing that you have been covered by medical insurance, occupational injury insurance, life insurance and pension insurance, during the entire time that you have held a work permit. If you changed employment during the period, you must show that you were covered by all the above types of insurance for each position.
-a power of attorney if you are representing the applicant.
If you have changed employer or occupation during the term of the permit, you must submit documents that apply to each of the jobs you have had.
If your passport is about to expire, you should renew it as you cannot obtain a permit for longer than the validity of your passport.
Summary of income statements
To obtain a summary of all income statements, you must contact the Swedish Tax Agency.
There, you should request a summary of income statements, showing both income from all employers and income from the Social Insurance Agency. The Swedish Tax Agency will then send a summary of your income statements to the address where you are listed in the population register.
You can also visit the Tax Agency at one of their service offices. There you can provide identification, and receive a summary of your income statements right away on site.
Power of attorney to represent you
If you want someone else to represent you in your case with the Migration Agency, you can grant someone a power of attorney. A power of attorney may, for example, give someone else the right to make an application, be advised of the reasons for a decision or appeal against a decision on your behalf. The power of attorney must be written and signed by you as the person granting the power of attorney to someone else, and must be presented, in the original, if requested by the Migration Agency. If you are over 18 and want a member of your family to represent you, you will also need to submit a power of attorney.
To grant a power of attorney to another person, you may use the form Power of Attorney. The form applies to you if you have applied for a residence permit on the grounds of work, study, connections or visit.
If you are also applying for your family
-copies of the pages in your family members passports which show their personal information, photograph, signature, passport number, passport issuing country, the period of the passports validity, bar code on the identification page and whether they have permission to live in countries other than their country of origin.
If your family did not apply for permits when you applied for a work permit the last time and are now moving to Sweden you must also include
-copies of the pages in their passports which show their personal information, photograph, signature, passport number, passport issuing country, the period of the passports validity, bar code on the identification page and whether they have permission to live in countries other than their country of origin.
-copies of marriage certificates or the equivalent (applies to married couples or registered partners).
-documents showing that you have lived together in your country of origin (applies to cohabiting partners).
-birth certificates for children.
-consent from the other custodial parent, if they are not also coming to Sweden, stating that the child is allowed to move to Sweden.
-documents showing that children above the age of 21 are financially dependent on their parents.
-adoption documents if the child was adopted.
-power of attorney if you are representing all members of the family who are over 18 years and who are co-applicants.
The above-mentioned documents should be translated into Swedish or English by an authorized translator. You should always submit both a copy of the original document a copy of the translation.
If you are granted a permanent residence permit there will be other requirements for you family. In most cases you must fulfil a maintenance requirement.
Consent
A statement of consent is a signed letter from the parent who has custody but will not be accompanying the child to Sweden, in which he or she agrees that your child should be granted a residence permit to settle in Sweden. The statement of consent should contain
-the name, date of birth and address of the parent who consents.
-the name and date of birth of the child to which the statement of consent relates.
-a statement that the parent agrees that the child should be granted a residence permit to settle in Sweden.
-the signature of parent consenting, along with his or her name in printed letters.
Pay and submit your application
In most cases you must pay a fee. You can pay using Visa or Mastercard. When the fee is paid you submit your application. You and your employer will receive an e-mail confirming that your application has been submitted. The Migration Agency will contact you if it needs more information.
The Migration Agency processes the application
If you have submitted an application for extension you are entitled to remain in Sweden until the Migration Agency has made a decision. You are also entitled to keep working for your employer if the application is submitted before your current permit expires.
Remember that you are only entitled to keep working during the waiting period if your application is received by the Migration Agency before your previous permit expires.
For the Swedish Migration Agency to make a decision about your application, all the details need to be filled in and all necessary documents enclosed. This means that the processing time will be shorter if all the necessary information is included from the start than if information is added afterwards.
Note that the Migration Agency may in some cases need to further examine your application even if you have included all the required information and documents.
Travelling abroad during the processing time
If you are travelling abroad as your permit expires, you may have trouble re-entering Sweden before your new permit is approved. You may need to await your new permit outside of Sweden. If you urgently need to return to Sweden before this, it is possible to apply for an entry visa. This visa allows you to travel back to Sweden and wait for the decision about your extension. Apply for a visa at a Swedish embassy or consulate-general in the country where you are now. You can travel back to Sweden without an entry visa if you are visa exemption.
Information needed for residence permit card
If you receive a permit you will also receive a residence permit card. The card proves that you have permission to reside in Sweden and contains information such as your fingerprints and a photograph. You therefore need to book an appointment at the Migration Agency to be photographed and fingerprinted as soon as possible. You need to do this even if you have previously had a residence permit card, as your photograph and fingerprints are not saved.
The decision is sent to you
You will receive an e-mail confirming that a decision has been made. The actual decision is then sent to your address in Sweden. Your employer will also receive a notification about the decision by mail.
You may be granted a work permit for the duration of the employment but never for longer than the validity of your passport. A work permit can be obtained for a maximum of two years at a time. If it is difficult for the Migration Agency to determine how long the employment will last, you may obtain a work permit for a shorter period of time. When the residence permit card is ready it is sent to you within about a week.
Permanent residence permit
When you have obtained a work permit as an employee and have worked a total of four years in the last seven years, you can be granted permanent residence. Your permanent residence permit is valid as long as you are living in Sweden. Keep in mind that if you have spent significant parts of the permit period outside of Sweden or not been working, this may affect your chances of receiving a permanent residence permit.
Appealing work permit decisions
If the Swedish Migration Agency refuses your application, you can appeal the decision within three weeks from the date when you were informed of the decision. Your decision contains information about how to do so.
If you do not apply online
If you cannot apply online you fill in the form Application for Swedish work permit – for applicants currently in Sweden, number 151011. If your family in Sweden also needs residence permits each family member must submit their own application. The application form specifies which documents to enclose.
Note that, if you have a temporary residence permit due to a need for protection, and want to apply for a permanent residence permit as an employee or self-employed person, you do not need to fill out a form. Instead, you should apply by going in person to the Swedish Migration Agency.
Представительства Швеции в странах СНГ и ближнего зарубежья:
Грузия - Посольство Латвии в Тбилиси
Армения - Посольство Германии в Ереване
Азербайджан - Посольство Норвегии в Баку
Кыргызстан - Посольство Германии в Бишкеке
Таджикистан - Посольство Германии в Душанбе
Казахстан - Посольство Литвы в Алмате или Посольство Латвии в Астане
Узбекистан - Посольство Германии в Ташкенте
Беларусь - Посольство Эстонии в Минске
Туркменистан - Посольство Германии в Ашхабаде
Поездка с детьми
В случае путешествия с детьми на них предоставляется такой же набор документов, что и для взрослых (включая фотографию установленного образца).
Необходимые документы:
-оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка, не достигшего 18 лет (даже при наличии собственного внутреннего и загранпаспорта);
-справка из учебного заведения;
-спонсорское письмо от одного из родителей;
-если ребенок, не достигший 18 лет, путешествует в сопровождении одного из родителей либо третьего лица, необходимо предоставить нотариально заверенную доверенность/согласие на вывоз ребенка от остающегося/остающихся родителя/родителей и ее копию, копию страницы паспорта с данными доверителя;
-медицинская страховка.
В случае если один из родителей получил визу ранее, нужно приложить копию этой визы и копию первой страницы загранпаспорта с личными данными.
На детей, вписанных в паспорт родителя, должна в обязательном порядке быть вклеена фотография. На детей, вписанных в загранпаспорт родителя, в этот паспорт вклеивается отдельная виза. Дети, достигшие 14 лет, должны иметь свой загранпаспорт.
Срок оформления визы в Швецию
Документы на оформление визы можно подавать на ранее чем за 3 месяца до начала поездки.
Стандартный срок оформления виз от 3 до 5 дней.
Срок оформления срочных виз 1 день.
Срок оформления транзитных виз - 5 рабочих дней.
Срок действия виз при первом обращении 3-6 месяцев.
При наличии ранее выданных шенгенских виз и при условии соблюдения визового режима, визу можно запрашивать - на 1-3 года, и далее на 5 лет.
Срок пребывания в Шенгене не может превышать 90 дней в течение каждых 180 дней
Требования к фотографиям
-размер фотографии 35х45 мм;
-фотография должна быть выполнена не ранее, чем за 6 месяцев до подачи заявления;
-четкое цветное изображение на светлом фоне;
-изображение должно занимать примерно 70%-80% снимка, расстояние от подбородка до макушки - 30 мм;
-на фотографии не должно быть овалов, рамок и уголков;
-на фотографии заявитель должен быть изображен без очков/солнцезащитных очков, шляп и платков, за исключением случаев, когда это необходимо по религиозным либо медицинским соображениям.
Важно! Консульство оставляет за собой право потребовать дополнительные документы.
Для иностранных граждан, проживающих в Российской Федерации:
Иностранные граждане должны предоставить документ, подтверждающий их право на проживание в Российской Федерации (вид на жительство, долгосрочная виза или регистрация ФМС по месту пребывания/проживания: оригинал и копия). Данный документ должен быть действителен в течение минимум 3 месяцев после запланированного возвращения из Шенгенской зоны, или необходимо предоставить документ, подтверждающий, что нерезидент подал запрос на продление срока действия легального нахождения в России.
БИОМЕТРИЧЕСКИЕ ДАННЫЕ
Для оформления виз получаемых впервые начиная с 14 сентября 2015 года необходимо личное присутствие заявителя в консульском учреждении или визовом центре для предоставления биометрических данных (цифровое фото и отпечатки пальцев), которые предоставляются не чаще чем 1 раз в 5 лет.
Лица, которые получили визу после 14 сентября 2014 года и срок действия этой визы окончился, могут оформлять визы без личного присутствия в консульстве или визовом центре.
В случае необходимости сдача биометрических данных может быть проведена по месту жительства или работы заявителя (представитель выезжает на место со сканнером для снятия отпечатков пальцев).
При оформлении виз, заявитель после подачи всех документов в нашу компанию, в течение 1-2 дней получает письмо - подтверждение о передаче документов в консульство и записи его на сдачу биометрических данных. На сдачу биометрических данных, заявитель приходит лично, только с письмом подтверждением и общегражданским паспортом (дети до 14 лет со свидетельством о рождении). Никаких документов предъявлять не требуется, все документы подтверждающие цель туристической или деловой поездки, включая заграничный паспорт, на момент сдачи биометрических данных уже находятся в консульстве или визовом центре.
В случаи если биометрические данные были сданы после 14 сентября 2015 года, но в визе было отказано или биометрические данные сдавались для оформления визы D, заявители обязаны повторно сдать биометрические данные.
Уважаемые заявители и представители туристических агентств, в настоящее время мы НЕ принимаем документы на оформление виз для уроженцев республик Северного Кавказа: Дагестан, Карачаево-Черкесия, Кабардино-Балкария, Северная Осетия, Ингушетия, Чечня, а также для граждан Южной Осетии и Республики Абхазия в связи с участившимися случаями безмотивных отказов в выдаче виз вышеуказанным категориям граждан.
Для оформления виз гражданам СНГ (Азербайджана, Армении, Белоруссии, Казахстана, Киргизии, Таджикистана, Узбекистана, Украины) в консульском оруге России (Москве), необходимо подтверждение легального проживания (вид на жительство, разрешение на временное проживание, регистрация по месту пребывания) и наличия средст для поездки (подтверждение места работы, разрешение на работу, выписка из банка об остатке средств на счете).
При оформлении виз в консульском округе России (Москве) Граждане Белоруссии и Казахстана освобождены от необходимости оформления вида на жительство, разрешения на времнное проживание и разрешения на работу в России.
При оформлении виз в консульском округе России (Москве) Граждане СНГ имеющие разрешение на временное проживание или вид на жительство освобождены от необходимости оформления разрешения на работу.
Граждане СНГ при оформлении виз в Москве и отсутствии места работы (разрешения на работу) или отсутствия подтвердения наличия средств в банке вправе предоставить письмо о спонсорстве с приложением копии паспорта спонсора, копии свидетельства подтверждающего отношение к заявителю, подтверждение места работы и выписки о наличии средств в банке. Спонсорами по отношению друг к другу могут быть только родители, дети, бабушки и дедушки, муж и жена. Спонсорство иных лиц правового значения не имеет.
Граждане СНГ (Азербайджана, Армении, Белоруссии, Казахстана, Киргизии, Молдавии, Таджикистана, Туркменистана, Узбекистана, Украины), граждане Грузии, Литвы, Латвии, Эстонии в случае отсутствия консульства на их территории вправе оформить визу в консульстве в Москве без необходимости подтверждения легального пребывания на территории России.
Стоимость оформления виз в Швецию
| 